この度、弊社で「一般事業主行動計画」を策定し届出を行いました。

一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、
次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、
子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、
（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

※厚生労働省HPより（https://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html）

＞＞三井商会一般事業主行動計画書

近年、働き方の多様化に伴い女性のみならず男性の育児参加が重要視されています。
我社においても男女問わず仕事と育児が両立できる環境づくりを積極的に推進する事を目指し、
特には男性が育児休業を取得しやすい環境づくりを行ってまいります。

＞＞両立支援の為の社内掲示ポスター

三井商会では、現代の若者のニーズにあった様々な働き方を柔軟に受け入れております。
就業規則や育児・介護休業規定も最新のものに整えて、
誰もが働きやすい環境づくりを積極的に推進しておりますので、
興味のある方はお声掛け下さい！！